黄启团NLP执行师课程:揭开改变现状的秘密 一套人性说明书,明白自己读懂他人
阅读下面五个陈述句中的每一句,在每一句里,找出哪些是这个讲话者的前提假设(presupposition)以及哪些是猜臆(mind reading),或者是倾听者对这个人的经历的各种猜测。在你的选择旁边写上一个“p”或一个“mr”。
1.“我不能确定我的老板什么时候开始赏识我。
a.他有一个老板。
b.他的老板是个感觉迟钝的人。
c.他的老板过去曾经赏识他。
d.他想辞去他现在的工作。
2.“如果我不冒这么大的风险并辞去我的工作,我将永远不可能成为我想要做的教练。”
e.她害怕辞去自己的工作。
f.如果她辞去自己的工作,她将会面临维持自己的生活的困难。
g.她想成为一名教练。
h.她无法保住自己的工作并从事她想要从事的职业。
3.“我现在知道,我为什么以前从来没有委任过一位教练!”
a.他现在知道了一些他以前不知道的事情。
b.他从来没有尝试过教练模式。
c.他不喜欢那个教练。
d.他不愿意好好看一下自己的情况。
4.“如果我的孩子们会保持平静并做他们的家庭作业的话,我就会对他们感到很满意了。”
a.她的孩子们过于兴奋了。
b.她有几个孩子。
c.她现在对他们感觉不满意。
d.她不为自己的孩子或自己承担责任。
5.“我将不会原谅她。因为如果我原谅她的话,她将只会继续伤害我。”
a.她正在做一些他觉得对他有伤害的事情。
b.她不想改变。
c.原谅她是有可能的
d.他不明白他怎么样成了那个问题的一部分。
6.“我的丈夫,家明是个工作狂”
a.她已婚。
b.家明从来不回家。
c.家明很懒惰,有风流韵事而且在自己的工作上无所事事。
d.家明的工作很繁重。
回想一下在你生活中有过的三或四个“困境”。对它们做一番描述。