Coaching示范

　　以下用上Anthony Robbins的启导七步曲：

　　1. UNDERSTAND MODEL OF WORLD

　　在这过程中，你坚守了自己的价值、亦没有扮演受害者(E>C)的角色、你亦尊重了别人和自己的内心世界，没有谩骂意见不同的人。你的行为对别人无损，亦走出了“领导自己”的光明一步。这一切都表现出你的领袖精神。

　　你的伤感和矛盾也许来自与民主党的友谊和互信，也许你亦会担心离开民主党，自己又能够如何？我明白这些都是你重视的价值。当价值出现矛盾，内心的挣扎是很正常的。庆幸地，你选择了做一个敢于站出来的领袖。

　　at this level, we elicit the values & beliefs that contribute to the problem, the positive intention, etc

　　2. FIND LEVERAGE + 3. PATTERN INTERRUPT + 4. REDEFINE PROBLEM IN SOLVABLE TERMS + 5. ESTABLISH EMPOWERING ALTERNATIVE

　　而作为一个敢于站出来的领袖，你明显是带有抱负和理想的。你是希望能够藉着站出来，明志之余，亦发挥你的领袖才能，去为理想奋斗的，让你的前党友终有一天明白自己，对吗？

　　现在你看见有很多人在谩骂、攻击你的前党友。有没有想过，作为领袖，你可以扮演什么角色？

　　你有否想过，你明白了两个不同立场的想法，你是否唯一一个最能够能够更进一步地，探索如何从两个立场出发，达到共同理想的领袖？

　　一个有用的人，到什么地方都有用。建立了的信任和友谊，亦不会就此失去。战友未能站在与你同一立场，并不代表大家的关系告终，相反，你想到什么可能性，能够更发挥出你的独特性，实践你的理想的同时，亦能保留你重视的价值？

　　then, we need to create the reason why no change is unacceptable (the leverage) and interrupt whatever pattern is preventing him from "changing". We also need to redefine the issue at solvable terms & establish a more empowering alternative.

　　6. CONDITION IT + 7. CREATE AN EMPOWERING ENVIRONMENT

　　至于你离开党后的作为，你亦可以继续发挥领袖的本色啊！在泛民三党中，支持你今天的行为，而不支持自己党立场的人，比任何一个党派的支持者为多。如果你扮演一个领袖的角色，你可能是目前立法会议员中，获得最多支持的一个。

　　下次立法会选举，你可以比任何一个党派更有叫座力。条件是，在这一刻你如何自处，发挥你领导的角色，成为香港的政治精神领袖。

　　你知道为什么香港没有甘地吗？

　　你有想过马丁路德金吗？

　　一个有愿景的领袖，即使像昂山素姬被囚，都能展现极大的影响力。

　　如果你认为自己能够成为香港的精神领袖。

　　你的作用，又岂只能于民主党护荫？

　　现在才是你“起锚”的时候！

　　we need to ensure the new alternative will "stick" (here I can't fully do it because it's just an assumed interaction), and then chunk the change up up up to his highest mission, and down down down to the reality & align it to the environment

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　　解说：

　　1. 我和他立场不同，但NLP教练，同样能够为对方进行启导，协助对方达到身心一致。这是教练和顾问的分别。

　　2. 从以上你可以欣赏到，NLP如何将问题变成资源，并协助对方看到更阔。不了解以上七步曲如何进行不要紧，亦不需要。这个教练框架强调灵活。只要你掌握每一步的精神，你就能够灵活应用、或将几步一起进行。

　　3. 以上过程中的换框什么，都是我自行进行的。教练不会进行那么多的导引，很多时只会问开放性的问题。以上为达到示范的效果，我必须作某程度的臆测。