黄启团NLP执行师课程：揭开改变现状的秘密 一套人性说明书，明白自己读懂他人
作者：小璇， 原创：智慧行学院（ID：wisdom-bank）
01
之前有一篇文章《男人下班后，为什么喜欢坐在车里发呆》火遍全网。
底下有很多评论，都说表达了自己的心声。
“结了婚的我比以前更加努力工作。但是媳妇和我经常吵架。我知道她想让我多陪她，但是现在我只能加油工作才能让她过上好日子。每次回家前我都要坐在车里缓一缓，即使吵架，我不怪她，但我还是希望她能多理解我。”
“下了车，男人就是柴米油盐、是父亲、是儿子、是老公，唯独不是自己，而坐在车里，男人可以静静，抽根烟，认识自己的存在。这也许就是男人的世界，肩上扛着家庭和责任。”
……
我认识一个朋友彭哥，就曾转过这篇文章，说自己有在车里发呆半个小时再回家的习惯。
后来大家聊起来，他才解释道——
小孩成绩也不好，每次回家看到他不写作业脾气就上来，但是一说小孩几句，他就顶嘴。
而如果批评小孩太多，老婆又出来抱怨自己很少在家，一回来就骂孩子。
这让他感到自己不被理解，明明那么辛苦工作就是为了家人过得更好，却落得这样的结果。
最近，心情低落的他，还连续搞丢几个单了。他觉得一天之中最放松的状态，就是下班坐在车里那会。
彭哥说完这事，大家都表示能理解。
但长久这样，也不是个事啊？
说到怎么解决，大家开始沉默了。
这让我想到壹心理联合创始人黄启团先生（团长）的一个观点。
团长认为：如何对待工作和如何教育孩子、经营夫妻关系，有很大的联系。而这背后，最大的归因就是，是否懂得掌控自己的人生。
深以为然。
02
为什么拥有自我掌控能力的人，能主宰好人生？
团长曾在《NLP教练式管理》课堂上这样解释到：
当一个能把自己人生运营很好的人，那么对待工作，如何管理也就不难了。因为运营企业就是运营自己的人生。企业运营的混乱，孩子教育的失败，夫妻关系的恶化，一切都是我们内在世界的外显。当我们内在变了，其它的就如影随形，马上改变。
所以，当面对问题的时候，我们可以通过调整自己的内在模式，改变我们对待事情的方式，改变就自然开始。
而教练式管理，正是这样一种让你提升觉察力，学会自我教练，调整内在模式的心理学技巧。
学过教练式管理的人都知道，教练式管理可以激发一个人的潜能，让对方化被动为主动。
这不仅是一套管理企业的方法，也是一套自我管理，管理孩子教育，管理夫妻关系，管理人际关系的教练方法。
比如，如果孩子不愿意和你沟通。
有没有想过，是不是每次遇到事情，你给他的第一反馈，都是指责的呢？
心理学上认为：每个人都喜欢被肯定、赞赏、和欣赏。如果经常听到指责、抱怨、愤懑，就会做出自我保护的抗拒。
所以，当你在抱怨孩子不懂事的时候，有没有想过其实是你把TA推向你的对立面。
那我们可以怎么做？怎么去教练我们的孩子？
团长认为——
每个行为的背后都有正面的动机，不管是多叛逆的孩子，行为有多偏激，都是有他的正面动机，需要我们家长去觉察。
你如果想要打开孩子的心门，和他们沟通更顺利。
首先要懂得在沟通的时候，懂得想肯定他们。
并且要知道，肯定一个人的方式，不是去肯定他的行为，而是肯定他行为背后正面动机。
为什么这样做，能帮助孩子更好的成长？
团长解释道：
心理学上认为焦点在哪里，我们看到的部分就会不一样。将焦点放在已经拥有上，将焦点放在优点上，我们得到的就是正面的部分。
因此我们希望对方做出什么样的行为，就鼓励肯定这种行为。
无论是对待孩子，还是对待伴侣，同事或者朋友，都是一样的。
很多时候，我们总是抱怨外界有很多很多的问题，让你如何如何的不顺心。
殊不知，方法就掌握在我们的手里。
只等你，去调动，去使用，去解决，去改变。
03
如果你想了解更多教练式管理的内容，为你分享团长《NLP教练式管理》上的部分经典语录——
1、心理学研究发现，人因为相同而链接，所以大部分人会选择和自己相似的人相处。
因此当我们想快速和对方建立信任关系时，在沟通时身体表情语言与对方同步，就能够感受到对方的感受，更容易走进对方的心门。
2、人脑无法过滤“不”这个词，当我们听到“不要想白猫”，脑海里面会呈现出了“那只白猫”。因此当我们可以用“不”代替“要”，来达到效果，比如：「父亲节快到了，你不要送我礼物了，不用麻烦」（马上提醒对方要准备父亲节礼物了）
3、自我价值就是你怎么评价你自己，自我价值低的人拥有一颗玻璃心。连自己都不相信自己，还有谁能相信你呢？
因此当管理者（家长）的焦点从“工作”（学习）转移到“人”身上，关注并提升员工（孩子）的个人价值，就能将员工的工作意愿（孩子的学习意愿）从被动转化为主动。
4、一个人之所以不愿意承担责任，是因为你没有看到对方已经做到的部分，而聚焦于对方过去没有做好的部分
因此你要肯定对方做得好的部分，然后再让对方自己发现不足的部分，会让对方更愿意承担起责任。
5、大方的收下情绪给我的礼物，当我们接纳并且看见了情绪，情绪就完成了他的任务。
所以当我们愤怒、伤心难过时，觉察我们情绪的出现，大方的接纳他们，我们就可以和情绪友好相处了，这就是高情商的表现。
……
04
很赞同黄启团先生（团长）在《NLP教练式管理》课堂上，劝勉父母们的一句话：
小树苗不是一下子长成参天大树的，而是一点一点成长的。
因此我们要给孩子一些空间与时间，欣赏孩子，接纳孩子，将焦点放在孩子已经做得很好的地方，陪伴他们慢慢成长为参天大树。
因为，当你培养了一个优秀的孩子，经营了一个幸福的家庭。
就会带着愉悦的状态，去打拼你的事业。
这样的人生，怎么会不顺遂？
请相信：一个人的能力任何时候学都来得及，但是思维一旦固定僵化了，就没有希望了。
所以，多学点心理学觉察自己的内在卡点，调整自己的模式，争取过更好的人生。
真的任何时候都来得及。
共勉。
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