第55期【NLP教练式管理】学习心得

　　每次去团长的课题总是会有新的收获，如同进去一个果园，今次发现了美味的苹果，下次再进去的时候发现诱人的菠萝已经成熟了。这次在听团长在讲教练的“两大核心”和“教练四部曲”的时候，突然联想到以前自己在做心理咨询和教练的时候，发现似乎走了很多弯路，难怪遇到了那么多的艰难。试想一下，要是以后自己把准教练的两大核心：首先为提升当事人的能量，其次为调焦到“效果导向”。有如一个隐喻：正如一堆燃烧的柴火在拷一只羊腿一样！燃烧的柴火也即是提升当事人的能量，在这个同时，在整个教练的过程中，将目光一直调焦在要将“羊腿烤熟”这个效果导向！

　　因为这期NLP教练式管理刚好是在【大成教练】之后，所以在课堂上能明显感受到团长将很多“大成之道”融合在了此次课程中，无论是强而有力的发问：从你刚刚的这段话中，你觉察到了什么？这份痛苦你还想持续多久？你相信当下的自己吗，这份相信从0-10分你会打几分？你愿意做一个什么样的决定？还是中正而充满力量的对当事人的支持和聆听，或者“流水般”对当事人的引导，无不彰显出NLP的魅力！团长的魅力！

　　这次课堂上，在学员的整体状态上，有个画面让我印象很深，那是在团长讲到NLP理解层次的灵性层面的时候，我注意到有这么一个时间段，几乎所有学员的身体都微微向前倾，紧绷，凝神屏气。就好像看电影看到高潮点“入神”的画面一样，生动极了！当时整个能量场都显得那么的集中与凝结，仿佛一片平静的湖水，稍微一动就会有引起阵阵涟漪。在用餐时，我专门拿这个画面问了团长，好奇他做了些什么？为什么学员会有好几次这种状态？团长微笑著看著我，徐徐答道：这就是NLP的魅力！

　　还有这次课程上才到第二天的时候，热情的同学们晚上上完课后便自发的聚了起来，一起讨论一个主题：如何让咋们这55期【NLP教练式管理】的同学们形成一个像学校里真正的班级一样的集体？！于是群策群力！一位新来的同事说这次55期很不一样！尤其是在学员的自发性和主动性方面！莫非团长在这次课程又无形中添加了很多秘密？其实她不知道，团长近些年的课程几乎每个班都是这样热烈而又团结！

　　下一期课程：《NLP教练式管理》